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企业培训都包含哪些方面?

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发表于 2022-7-11 13:36:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业培训都包含哪些方面?
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发表于 2022-7-11 13:36:20 | 显示全部楼层
一样寻常来说,企业培训的内容包括三个方面,即知识培训、技能培训和素质培训。知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书,就大概获得相应的知识。知识培训有利于明白概念,加强对新环境的顺应本领。技能培训是企业培训中的第二个层次。招进新员工、采用新装备、引进新技术等都要求进行技能培训,由于抽象的知识培训不大概立刻顺应详细的操作。素质培训是企业培训中的最高层次。素质高的员工即使在短期内缺乏知识和技能,也会为实现目的有用、自动地进行学习。企业培训的方法有很多种,如讲授法、演示法、案例分析法、讨论法、视听法、角色扮演法等。各种培训方法都有其自身的优缺点。为了进步培训质量,快速达到培训目的,可以采用网络培训法,使用机动,节省学员集中培训的
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发表于 2022-7-11 13:37:19 | 显示全部楼层
按培训方式:人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、贩卖培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。
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发表于 2022-7-11 13:38:09 | 显示全部楼层
<div class="content-rich-box rich-text-" >按培训方式:
人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、贩卖培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。
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