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培训的情势是什么?
雅法海 发表于:2022-4-23 09:22:21 复制链接 发表新帖
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培训的情势是什么?
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高级
cayootejedokp 发表于 2022-4-23 09:23:20 | 阅读全部
<div class="content-rich-box rich-text-">1、讲堂式培训。
根据不同的培训目的有课细分为如下:
①传统讲堂式,紧张得当发布新产品,新制度,学员更多的是接受知识,不必要很多的互动;这种培训氛围较差。
②分享式,紧张得当知识的分享,有一个分享主题,分享者分享本身的知识、案例等,中心会有一些提问互动等。
2、探究式培训。
①分组讨论式,最常见的培训模式。这种培训模式是学员之间的互动、讨论比较多,容易调动讲堂氛围。
②头脑风暴式,培训目的紧张是为了集中标题的解决。
3、体验式培训。
①拓展式培训,有室内体验式和户外体验式,体验式培训更得当团队标题的解决,如团队沟通,团队和谐等,以是通常用于团建。
②沙盘式,常见于管理层的向导力培训,通过模拟企业的谋划场景,通过一系列的教具,规则等,让学员在模拟中区感悟和提升。
4、线上培训。
①线上E-learning学习平台学习。
②线上直播分享。
③线上微课。
④线上语音学习,如得到,喜马拉雅等平台。
⑤线上一对一在线辅导等。


培训周期:
按时间限期划分,培训可以分为长期培训和短期培训,长期培训一样寻常计划性较强,有较强的目的性;按培训方式,又可分为在职培训和脱产培训两种。
按培训体系,可划分为构造内培训体系和构造外培训体系两种,内培训体系包括基础培训,实用性培训,一样寻常培训,个别培训和目的培训等。
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