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考勤机怎么录指纹(考勤机没有管理员指纹怎么进入)
阿威来自山西 发表于:2022-1-6 00:05:05 复制链接 发表新帖
阅读数:21
智能考勤阿里朵宝宝管理系统七大功能
员工考勤采用指纹识别方式,指纹无法识别的特殊人群采集面部,使用面部考勤。考勤设备使用指纹考勤机和面部指纹考勤机。考勤机安全稳定,在干燥的季节不会产生静电对设备或使用者造成伤害。
员工考勤分设在各就近考勤点,采用生物识别方式考勤,以指纹为主,面部考勤为辅。对于异地考勤,当本机没有该员工指纹信息时,可通过先输入工号或刷卡的方式,将指纹信息从数据库调用到本机上,按指纹进行考勤。针对临时的员工指纹信息,可定时清理。
考勤软件管理系统能导入导出符合HR(人事管理管理系统)格式要求的数据。并与现有全员绩效考核管理系统实现无缝对接。
完全可以实现人事处以下需求情况:
系统管理:与大多数公司现有其他管理系统进行数据共享和应用连接,可调用员工刷卡消费信息,后期有门禁管理系统后,门禁管理系统开放数据库和表结构,乙方负责将门禁数据调用到考勤管理系统中。包括员工增减、员工基本信息采集及管理(批量导入、导出)、管理系统用户及权限管理等。
1.员工考勤管理:员工上下班考勤时,考勤机采集人员考勤信息,并将信息传送到考勤管理管理系统。考勤管理管理系统自动读取考勤设备采集的考勤数据,并结合员工排班信息、加班申请信息、假期申请信息进行分析、计算,处理迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种考勤事务,并将计算结果转入ERP-HR管理系统进行薪资计算处理。能够实现异地考勤。进行员工考勤管理时,做到以下几点:
(1)实时精确采集:考勤采集设备与管理管理系统直接互连,提供口令、刷卡、指纹、面部识别等多种数据采集方式,考勤数据实时准确传入管理系统,精确采集员工考勤数据,保证薪资计算的数据来源真实、可靠;
(2)定期自动运算:强大的可配置规则平台,能配置各种复杂考勤、工时、刷卡、排班的规则,并且按照规则自动定期运算,提供准确和实时的考勤数据;
(3)准确计算加班时数:将加班申请时数和实际加班时数比较,并根据企业的加班管理政策核算实际加班时数,根据排班信息自动计算节日加班;
(4)精确记录存休天数:根据不同的员工类型进行假期类型和给假规则设置,实现加班数据与调休假数据的转换,精确记录员工存休天数。
2.假期管理:对员工的各种假期进行管理,包括请假申请、请假审批、销假处理、休假定额、存休记录等。根据大多数公司规定自动生成各年度带薪年休假定额。
3.出差、离岗、加班、值班管理:按管理权限对员工出差、离岗、加班、值班分级进行审批。
4.考勤数据计算汇总及导入ERP-HP管理系统:每个考勤月结束,管理系统按预先设定的规则,对全员当月考勤数据进行统计计算,按权限审批后将准确的考勤统计计算结果按ERP-HP管理系统指定格式,自动生成员工考勤上传文件,并能对ERP-HP管理系统反馈的考勤信息进行校对。
5.统计报表及分析:对指定单位(部门)一定期间内员工出勤、缺勤、工时、加班,非正常出勤、请假等考勤信息进行统计、分析,生成相应报表。

考勤管理系统
(1)签到统计表
(2)考勤日报表
(3)考勤月报表
(4)考勤明细表
(5)考勤调整表
(6)补签统计表
(7)全勤情况表
(8)工时分析表
(9)加班情况统计表
(10)请销假统计表
(11)存休情况统计表
(12)带薪年阿里朵宝宝休假等各种假期情况统计表
(13)异常考勤情况统计表
6.员工自助管理:员工凭员工编号和密码在考勤管理系统中查询自己的个人信息、考勤数据、非正常出勤、月考勤统计计算结果等考勤信息,并可提交请假、加班申请,修改个人密码等。实现人性化管阿里朵宝宝理,便于员工监督,减轻各级人事管理部门的工作量,从而提高工作效率。
7.考勤管理系统所有细节功能必须满足大多数公司需求。
来源:https://aldbb.cn/zdmzt/219247.html
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